agent du personnel

Description

Profil RH avec une expérience en gestion administrative du personnel. Mes principales missions comprennent le suivi administratif du personnel, le contrôle et la validation des pointages avant paie, le suivi des éléments variables de paie. Je m’occupe également de la préparation des documents administratifs, de l’organisation des séances d’écoute et du suivi des procédures disciplinaires. Sérieux, organisé et motivé, je suis à la recherche d’une nouvelle opportunité en Ressources Humaines. Caractéristiques: • Domaine: Ressources Humaines / Recrutement / Intérim • Poste: Plein temps • Niveau d'études: Bac plus 3