Responsable Ressources Humaines - Tanger

Description

- Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités : - Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise - Piloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers salariés, absences, etc.) - Développer les compétences des collaborateurs (plans de formation, gestion des carrières) - Veiller au respect de la législation du travail et des obligations sociales - Gérer les relations sociales (dialogue avec les représentants du personnel, gestion des conflits) - Mettre en place des politiques de motivation et de fidélisation des employés - Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration - Participer à la communication interne et au développement de la culture d’entreprise Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent - Expérience de 2 ans dans un poste similaire est souhaitable - Bonne maîtrise du droit du travail - Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles - Sens de la confidentialité et de l’écoute Compétences personnelles : Leadership, excellent sens de la communication et capacité à fédérer les équipes. Rigueur, organisation et grande discrétion dans la gestion des informations sensibles. Esprit d’analyse, adaptabilité et aptitude à gérer les conflits et le stress. Caractéristiques: • Domaine: Industrie / Ingénierie / Energie • Fonction: RH/Personnel/Formation • Contrat: A discuter • Entreprise: Oxynord • Salaire: A discuter • Niveau d'études: Bac plus 5