Responsable RH

Description

`PROFIL: DRH / DAF / RAF - 17 ans - Droit Privé - Expertise Paie, Fiscalité, Juridique social` Fort de plus de 17 ans d'expérience à l'interface de la Finance, de la Comptabilité et des Ressources Humaines, et titulaire d'un diplôme en Droit Privé, je vous propose ma candidature pour le poste de Responsable RH, tout en restant ouvert aux postes de DAF, RAF ou DRH au sein de votre structure. Mon parcours atypique est ma principale force. Je ne suis pas seulement un RH, je suis un gestionnaire qui comprend l'entreprise dans sa globalité : 1. Une triple expertise qui sécurise l'entreprise : - Juridique & Social : Grâce à ma formation en Droit Privé, je maîtrise parfaitement le Code du travail marocain, la gestion des contrats, les procédures disciplinaires, le contentieux social et les relations avec l'Inspection du travail et la CNSS. - Fiscale & Comptable : 17 ans en finance et comptabilité me permettent de piloter la paie dans sa complexité (bulletins, déclarations, optimisation), de gérer les budgets RH, les provisions sociales et d'assurer la conformité fiscale. - Ressources Humaines : Recrutement, GPEC, formation, évaluation, SIRH et dialogue social. Je fais le lien entre la stratégie RH et la performance financière. Au cours de ces 17 années, j'ai appris à optimiser les coûts sociaux sans prendre de risques juridiques, à structurer un service paie/administration et à accompagner la direction dans ses décisions stratégiques. Rigoureux, discret et doté d'une grande capacité d'analyse et de négociation, je suis opérationnel immédiatement pour structurer, sécuriser et professionnaliser votre fonction RH et financière. Disponible pour un entretien à votre convenance, je vous remercie de l'attention portée à ma candidature et espère avoir l'occasion de vous exposer plus en détail ma motivation. Caractéristiques: • Domaine: Ressources Humaines / Recrutement / Intérim • Poste: Plein temps • Niveau d'études: Bac plus 4