Agent administratif du personnel

Description

Bonjour, Je me permets de vous adresser ma candidature pour le poste d’Agent administratif du personnel et RH. Fort de plus de 4 années d’expérience dans l’administration du personnel et les ressources humaines, j’ai développé de solides compétences en gestion administrative, suivi des dossiers du personnel, contrats, attestations, dossiers CNSS ainsi qu’en accompagnement des collaborateurs. Sérieux, organisé, discret et à l’aise dans le travail en équipe, je serais heureux de mettre mon expérience et mes compétences au service de votre entreprise. - Compétences clés: - embaucher les salariés selon les besoins de l’entreprise utilisatrice. - collecter et vérifier les dossiers administratifs des personnes validées pour des missions temporaire. - faire signer les contrats prêts. - étudier et suivre les dossiers médicaux des employés jusqu'au le remboursement - assurer le suivi administratif des contrats du personnel. - gérer les réclamations et répondre aux questions du personnel. - déplacement sur les sites pour évaluer les besoins des clients et du personnel. - archivage et la saisir les actes, des messageries, compte rendu, factures, et bon de caisse ... CORDIALEMENT, Caractéristiques: • Domaine: Ressources Humaines / Recrutement / Intérim • Poste: Plein temps • Niveau d'études: Bac plus 3